Coffre-fort numérique

Les bénéfices côté employeur :

• Optimisation du processus RH : économie de temps de classement et d’édition.
• Image de marque employeur : Adhésion forte par les jeunes salariés, gratuité pour le salarié.
• Sécurité des données : impossible à un tiers d’intercepter l’enveloppe et des données archivées sur des serveurs en France.
• Démarche durable et économique : Réduction des frais d’impression et d’affranchissement.

Les avantages pour le salarié : 

• Tous les documents de valeur peuvent être centralisés dans votre coffre-fort numérique.
• Réceptionnez vos factures personnelles grâce aux collecteurs disponibles (gaz, électricité, e-commerce, impôts,…).
• Un espace d’archivage personnel, sécurisé et gratuit d’une capacité de 10Go en plus des bulletins de salaire de votre employeur.
• Garantie de confidentialité et de protection de vos données personnelles.
• Possibilité de conserver votre coffre-fort numérique même en cas de changement d’employeur.